Nadgodziny w aspekcie kadrowo-płacowym (edycja 0824)

Lista życzeń Udostępnij

O kursie

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które nie miały do czynienia z czasem pracy lub chciałyby wrócić do zawodu po przerwie. Szkolenie obejmuje wiedzę teoretyczną oraz kształtuje umiejętności w zakresie klasyfikacji, ewidencji i rozliczania nadgodzin oraz przygotowywania prawidłowej dokumentacji związanej z nadgodzinami. Zajęcia oraz poszczególne ćwiczenia ułożone są w taki sposób, aby ułatwić słuchaczom uzyskanie i usystematyzowanie wiedzy, ale przede wszystkim zdobycie praktycznych umiejętności związanych z nadgodzinami.

Start kursu 25 sierpnia 2024 (szkolenie zakończone)

 

Czego się nauczysz?

  • W trakcie 8-godzinnego szkolenia nauczysz się m.in. czym są nadgodziny
  • Kiedy mamy do czynienia z nadgodzinami dobowymi a kiedy średniotygodniowymi
  • Czy można zmuszać pracowników do pracy w nadgodzinach
  • Jaki wpływ na nadgodziny ma zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca
  • Jakie znaczenie może mieć zwolnienie pracownika w trakcie okresu rozliczeniowego
  • Czy pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności może pracować w nadgodzinach
  • Czy wolno planować więcej godzin pracy niż wynikające z wymiaru w jakim pracownik jest zatrudniony
  • Jak prawidłowo rekompensować pracę w nadgodzinach
  • Jakie znaczenie ma strona inicjująca rozliczenie

Zawartość kursu

NAGRANIA WYKŁADÓW

  • NADGODZINY RETRANSMISJA odcinek 1/3
    01:26:37
  • NADGODZINY RETRANSMISJA odcinek 2/3
    01:54:06
  • NADGODZINY RETRANSMISJA odcinek 3/3
    01:24:39

NADGODZINY

Oceny i opinie studentów

Brak recenzji
Brak recenzji

Szkolenia klasy  premium z kadr, płac, BHP, kompetencji miękkich i oprogramowania biurowego.

+48 791  995 669
kontakt@akademiaHR.pl