Prawo pracy i wynagrodzenia od podstaw

Czego się nauczysz?

• W trakcie 96-godzinnego szkolenia nauczysz się m.in. czym jest prawo pracy i czym są wynagrodzenia,
• Jakie są obowiązki i uprawnienia pracodawcy oraz pracownika
• Jak ustalać prawo do urlopu i jego wymiaru
• Jakie są zasady rozliczania czasu pracy w różnych systemach
• Jak prawidłowo konstruować umowy o pracę i tworzyć archiwizować dokumenty pracownicze
• Jak zmieniać i rozwiązywać umowy
• Jakie są uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
• Jak obliczać wynagrodzenia, w tym za pracę ponadwymiarową, czas nieprzepracowany, benefity, wynagrodzenie pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, uczestnika PPK,
• Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop
• Podleganie ubezpieczeniom ZUS przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń,
• Potrącenia komornicze z umowy o pracę, umów cywilnoprawnych oraz zasiłków
• Różnice między umowami cywilnymi a umowami o pracę
• Tworzenie regulaminów wewnętrznych i komunikatów
• Zatrudnianie pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności
• Odprawy i odszkodowania
• Prawidłowe rozliczanie zasiłków chorobowych i macierzyńskich