Rozwiązanie stosunku pracy

Czego się nauczysz?

• Podczas 8-godzinnych zajęć uczestnicy dowiedzą się:
• Jakie są różne sposoby rozwiązania stosunku pracy (za porozumieniem stron, wypowiedzenie przez pracodawcę i pracownika, rozwiązanie bez wypowiedzenia).
• Jakie są obowiązki i prawa pracodawcy oraz pracownika podczas procesu rozwiązania stosunku pracy.
• Jakie są przepisy dotyczące okresów wypowiedzenia oraz kiedy mogą być one skrócone lub wydłużone.
• Jakie są zasady dotyczące wypowiedzeń w szczególnych sytuacjach, takich jak zwolnienia grupowe czy ochrona przedemerytalna.
• Jak prawidłowo sporządzić dokumenty związane z rozwiązaniem stosunku pracy.
• Jakie są konsekwencje nieprawidłowego rozwiązania umowy dla pracodawcy i pracownika.
• Jakie są najnowsze zmiany w przepisach dotyczących rozwiązywania stosunku pracy.