Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – podstawy

Lista życzeń Udostępnij

O kursie

Dwudniowe szkolenie z zakresu ustalania uprawnień do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku to kompleksowy kurs, który ma na celu dostarczenie uczestnikom zarówno teoretycznej, jak i praktycznej wiedzy na temat przepisów oraz procedur związanych z wynagrodzeniami i świadczeniami chorobowymi, opiekuńczymi, macierzyńskimi oraz rehabilitacyjnymi. Szkolenie skierowane jest do wszystkich pracowników działów HR, kadrowych oraz osób odpowiedzialnych za naliczanie wynagrodzeń i świadczeń.

Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonego praktyka prawa pracy, co gwarantuje, że zdobyta wiedza będzie nie tylko teoretyczna, ale przede wszystkim praktyczna. Uczestnicy będą mieli możliwość przećwiczenia omawianych zagadnień poprzez liczne ćwiczenia i studia przypadków, co pozwoli na lepsze zrozumienie i zastosowanie zdobytych informacji w codziennej pracy.

Na koniec szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu oraz materiały dydaktyczne, które ułatwią wdrożenie zdobytej wiedzy w praktyce.

Start kursu 12-13 października 2024

Pokaż więcej

Czego się nauczysz?

  • W czasie zajęć uczestnicy dowiedzą się:
  • Jakie są podstawy prawne dotyczące wynagrodzeń chorobowych oraz zasiłków.
  • Jakie są warunki nabywania prawa do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.
  • Jakie są obowiązki i prawa pracodawcy oraz pracownika w kontekście tych świadczeń.
  • Jakie są przepisy dotyczące okresów wypłacania poszczególnych świadczeń oraz ich wysokości.
  • Jakie są zasady dotyczące dokumentowania nieobecności związanych z chorobą, opieką, macierzyństwem oraz rehabilitacją.
  • Jak prawidłowo ustalać podstawy wymiaru zasiłków.
  • Jakie składniki wynagrodzenia uwzględniać przy obliczaniu podstawy zasiłku.
  • Jak dokonywać wyliczeń wynagrodzenia chorobowego oraz poszczególnych zasiłków.
  • Jakie są zasady dotyczące korekt w przypadku zmiany podstawy zasiłkowej.
  • Jakie są najnowsze zmiany w przepisach dotyczących ustalania i wypłacania zasiłków.

Zawartość kursu

Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

  • podstawowe zasady dotyczące swiadczeń chorobowych wypłacanych na podstawie kodeksu pracy i ustawy zasiłkowej
    00:00
  • okres wyczekiwania
    00:00
  • okres zasiłkowy
    00:00
  • zwolnienie lekarskie na przełomie roku kalendarzowego
    00:00
  • wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 kodeksu pracy
    00:00
  • wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 kodeksu pracy
    00:00
  • podmioty uprawnione do wypłaty zasiłku chorobowego
    00:00
  • osoby uprawnione do otrzymania świadczeń chorobowych
    00:00
  • obowiązek informowania o nieobecności, przewidywanym terminie oraz miejscu pobytu
    00:00
  • prawo do zasiłku przypadające w trakcie urlopu wypoczynkowego, bezpłatnego, macierzyńskiego
    00:00
  • badania kontrolne i okresowe po długotrwałej chorobie
    00:00
  • badania kontrolne i okresowe po długotrwałej chorobie – ćwiczenia
    00:00
  • ustanie vs zakończenie ubezpieczenia
    00:00
  • dowody potwierdzające niezdolność do pracy i stanowiące podstawę do wypłaty świadczeń chorobowych
    00:00
  • zasiłek po ustaniu ubezpieczenia
    00:00
  • ustanie vs zakończenie ubezpieczenia
    00:00
  • okres zasiłkowy po ustaniu ubezpieczenia
    00:00

Świadczenie rehabilitacyjne

Zasiłek opiekuńczy

Zasiłek macierzyński

Podstawowe zasady dotyczące naliczania świadczeń w razie choroby i macierzyństwa

Oceny i opinie studentów

Brak recenzji
Brak recenzji

Szkolenia klasy  premium z kadr, płac, BHP, kompetencji miękkich i oprogramowania biurowego.

+48 791  995 669
kontakt@akademiaHR.pl

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

✕