Czas pracy w aspekcie kadrowo-płacowym

O kursie

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które nie miały do czynienia z czasem pracy lub chciałyby wrócić do zawodu po przerwie. Szkolenie obejmuje wiedzę teoretyczną oraz kształtuje umiejętności w zakresie ewidencji i rozliczania czasu pracy, tworzenia grafików, systemów czasu pracy, tworzenia optymalnej organizacji czasu pracy oraz przygotowywania prawidłowej dokumentacji związanej z czasem pracy. Zajęcia oraz poszczególne ćwiczenia ułożone są w taki sposób, aby ułatwić słuchaczom uzyskanie i usystematyzowanie wiedzy, ale przede wszystkim zdobycie praktycznych umiejętności związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.

Start kursu

24 sierpnia 2024

W trakcie 16-godzinnego szkolenia nauczysz się m.in. czym jest czas pracy
Jakie są obowiązki i uprawnienia związane z czasem pracy
Czym jest norma a czym wymiar czasu pracy
Jakie są zasady rozliczania czasu pracy w różnych systemach
Kiedy mamy do czynienia z nadgodzinami
Czy można zmuszać pracowników do pracy w nadgodzinach
Jakie przywileje związane z czasem pracy przysługują różnym grupom pracowników
Czym różni się przestój od dyżuru a czym od gotowości do świadczenia pracy
Jak prawidłowo planować czas pracy w różnych systemach i organizacjach
Jak rozliczać czas pracy w różnych okresach rozliczeniowych

Zawartość kursu

CZAS PRACY

Podstawowe informacje i definicje

00:00
Przerwy wliczane i niewliczane do czasu pracy

00:00
Potwierdzanie przybycia do pracy

00:00
Doba i tydzień pracowniczy

00:00
Odpoczynki dobowe i tygodniowe

00:00
Ćwiczenia praktyczne z ustalania dób i odpoczynków

00:00
Przestój

00:00
Przestój czy urlop bezpłatny?

00:00
Przestój z winy pracownika i niezawiniony

00:00
Wynagrodzenie należne za czas przestoju

00:00
Dyżur

00:00
Dyżur w wyznaczonym miejscu vs dyżur domowy

00:00
Wynagrodzenie za czas dyżuru

00:00
Nadgodziny powstałe w trakcie dyżuru

00:00
Praca w porze nocnej

00:00
Pracownicy pracujący w nocy

00:00
Szczególne przypadki – zakaz pracy w porze nocnej

00:00
Dodatek za pracę w porze nocnej

00:00
Praca w niedziele i święta

00:00
Norma i wymiar czasu pracy

00:00
Ustalanie wymiaru czasu pracy dla szczególnych grup pracowników

00:00
Nadgodziny – ogólne informacje

00:00
Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe

00:00
Limity nadgodzin

00:00
Nadgodziny jako polecenie służbowe i konsekwencje braku realizacji

00:00
Osoba zarządzająca

00:00
Osoby zwolnione z obowiązku pracy w nadgodzinach

00:00
Nadgodziny w podróży służbowej

00:00
Nadgodziny w porze nocnej

00:00
Nadgodziny powstające w związku z zakończeniem umowy

00:00
Nadgodziny niepełnoetatowca

00:00
Nadgodziny osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

00:00
Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych, czasem wolnym, gratyfikacją finansową, w różnych okresach rozliczeniowych

00:00
Ćwiczenia podstawowe z zakresu ustalania nadgodzin

00:00
Warsztaty praktyczne z rozliczania czasu pracy w sytuacjach szczególnych

00:00
Nadgodziny na listach płac

00:00
Rekompensata czasem wolnym a lista płac

00:00
Wynagrodzenie za czas przepracowany przy wynagrodzeniu stałym i zmiennym

00:00
Dodatek 50% i 100%

00:00
Nadgodziny średniotygodniowe na listach płac

00:00
Dopełnienie do etatu

00:00
Systemy czasu pracy

00:00
Podstawowy

00:00
Przerywany system czasu pracy

00:00
System skróconego tygodnia

00:00
System skróconego czasu pracy

00:00
System pracy weekendowej

00:00
System pracy zadaniowej

00:00
System pracy w ruchu ciągłym

00:00
Systemy równoważne

00:00
Równoważny system vs podstawowy

00:00
System czasu pracy a organizacja pracy

00:00
Ruchoma organizacja pracy

00:00
Elastyczny czas pracy

00:00
Harmonogramy czasu pracy

00:00
Ewidencje czasu pracy

00:00
Dokumentacja związana z czasem pracy

00:00
Ćwiczenia podstawowe z zakresu tworzenia harmonogramów

00:00

Oceny i opinie studentów

Brak recenzji

O kursie

Czego się nauczysz?

Zawartość kursu

CZAS PRACY

Podstawowe informacje i definicje

Przerwy wliczane i niewliczane do czasu pracy

Potwierdzanie przybycia do pracy

Doba i tydzień pracowniczy

Odpoczynki dobowe i tygodniowe

Ćwiczenia praktyczne z ustalania dób i odpoczynków

Przestój

Przestój czy urlop bezpłatny?

Przestój z winy pracownika i niezawiniony

Wynagrodzenie należne za czas przestoju

Dyżur

Dyżur w wyznaczonym miejscu vs dyżur domowy

Wynagrodzenie za czas dyżuru

Nadgodziny powstałe w trakcie dyżuru

Praca w porze nocnej

Pracownicy pracujący w nocy

Szczególne przypadki – zakaz pracy w porze nocnej

Dodatek za pracę w porze nocnej

Praca w niedziele i święta

Norma i wymiar czasu pracy

Ustalanie wymiaru czasu pracy dla szczególnych grup pracowników

Nadgodziny – ogólne informacje

Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe

Limity nadgodzin

Nadgodziny jako polecenie służbowe i konsekwencje braku realizacji

Osoba zarządzająca

Osoby zwolnione z obowiązku pracy w nadgodzinach

Nadgodziny w podróży służbowej

Nadgodziny w porze nocnej

Nadgodziny powstające w związku z zakończeniem umowy

Nadgodziny niepełnoetatowca

Nadgodziny osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych, czasem wolnym, gratyfikacją finansową, w różnych okresach rozliczeniowych

Ćwiczenia podstawowe z zakresu ustalania nadgodzin

Warsztaty praktyczne z rozliczania czasu pracy w sytuacjach szczególnych

Nadgodziny na listach płac

Rekompensata czasem wolnym a lista płac

Wynagrodzenie za czas przepracowany przy wynagrodzeniu stałym i zmiennym

Dodatek 50% i 100%

Nadgodziny średniotygodniowe na listach płac

Dopełnienie do etatu

Systemy czasu pracy

Podstawowy

Przerywany system czasu pracy

System skróconego tygodnia

System skróconego czasu pracy

System pracy weekendowej

System pracy zadaniowej

System pracy w ruchu ciągłym

Systemy równoważne

Równoważny system vs podstawowy

System czasu pracy a organizacja pracy

Ruchoma organizacja pracy

Elastyczny czas pracy

Harmonogramy czasu pracy

Ewidencje czasu pracy

Dokumentacja związana z czasem pracy

Ćwiczenia podstawowe z zakresu tworzenia harmonogramów

Oceny i opinie studentów

Na Skróty

Dla klienta