- wydarzenie już minęło.
6 Dni do lepszych wynagrodzeń: Dzień 3: Nadgodziny na liście płac (28.09)
Dołącz do 6-dniowego, darmowego wyzwania “6 Dni do lepszych wynagrodzeń: Wyzwanie Ekspertów”!
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak dokładnie obliczać wynagrodzenie? 
Chcesz zyskać pełną kontrolę nad skomplikowanymi kwestiami związanymi z płacami? 
Mamy dla Ciebie idealne rozwiązanie! 
Zapraszamy Cię do darmowego, intensywnego wyzwania, podczas którego w **6 dni zrozumiesz wszystko** na temat wynagrodzeń — od PIT-2 po obliczanie nadgodzin i wynagrodzenia za przestój! 
Dlaczego warto dołączyć?
– Dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić PIT-2 i jakie korzyści z tego wynikają! 
– Nauczysz się obliczać swoje wynagrodzenie brutto-netto i zrozumiesz, co wpływa na jego wysokość! 
– Zyskasz pewność w kwestii naliczania nadgodzin, a także wynagrodzenia za dyżur i przestój. 
– Poznasz **praktyczne przykłady i triki**, które ułatwią Ci codzienną pracę! 
Program wyzwania:
– Dzień 1 (26.09): **PIT-2 – Twój klucz do prawidłowych rozliczeń**. Dowiedz się, jak poprawnie wypełnić i jakie ma znaczenie dla Twojego wynagrodzenia. 
– Dzień 2 (27.09): **Brutto czy netto? Odkryj, jak to obliczać!** Proste i zrozumiałe przykłady.
– Dzień 3 (28.09): **Nadgodziny bez tajemnic!** Zasady i obliczenia za nadgodziny dzienne, nocne oraz w dni wolne. 
– Dzień 4 (30.09): **Dyżur vs pogotowie do pracy** – kiedy i za co przysługuje wynagrodzenie? 
– Dzień 5 (01.10): **Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca**. Naucz się, jak to robić proporcjonalnie i prawidłowo! 
– Dzień 6 (03.10): **Wynagrodzenie za przestój pracownika** – jak to wyliczyć, kto ponosi odpowiedzialność? 
Co zyskasz?
– Wiedzę, która oszczędzi Ci stresu i błędów w rozliczeniach wynagrodzeń.
– Umiejętności, które pozwolą Ci lepiej zarządzać własnymi finansami lub usprawnić procesy w firmie!
– Konkretne narzędzia i przykłady do zastosowania od razu w praktyce! 
Nie czekaj! 
Zapisz się już teraz i dołącz do nas na tej intensywnej drodze do mistrzostwa w zarządzaniu wynagrodzeniami! 
Dzień 3: Nadgodziny na liście płac (28.09)
- Tematyka:
- Definicja nadgodzin w świetle Kodeksu pracy.
- Jak prawidłowo obliczać wynagrodzenie za nadgodziny?
- Wynagrodzenie za nadgodziny zwykłe a nadgodziny w porze nocnej lub w dni wolne.
- Przykłady naliczania nadgodzin w systemie kadrowo-płacowym.