Każda osoba będąca pracownikiem, zleceniobiorcą czy prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenia społeczne, czyli emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe są naszym zabezpieczeniem na wypadek niezdolności do pracy z tytułu choroby i macierzyństwa, ale również są gwarantem wypłaty świadczeń w przypadku trwałej niezdolności do pracy czy osiągnięcia wieku emerytalnego. Oczywiście pojawią się tu z pewnością głosy ironicznie komentujące prawdopodobieństwo takich świadczeń w przyszłości, ale nie to jest w tym momencie istotne.
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na płatników składek, czyli firmy lub osoby nas zatrudniające, obowiązek naliczania i odprowadzania składek na wyżej wymienione ubezpieczenia. Ogólnie można powiedzieć, że składki te są naliczane od osiągniętego przez ubezpieczonego przychodu, jednak nie zawsze od całego. Ustawa bowiem ogranicza roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, do kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W 2018 roku to wynagrodzenie wynosiło 4443 zł, kwota ograniczenia wynosiła więc 133290 zł.
Wspomniana ustawa miała zostać zmieniona ustawą z dnia 15 grudnia 2017, jednak zmianę tę prezydent zamiast podpisać, skierował na początku 2018 roku do Trybunału Konstytucyjnego. Andrzej Duda miał wątpliwości co do konstytucyjności przebiegu całego procesu legislacyjnego w uchwalaniu tej nowelizacji przepisów, a dokładnie braku wystarczającej ilości czasu na konsultacje społeczne ustawy ze związkami pracodawców i pracowników.
14 listopada 2018 roku Trybunał uznał, że ustawa znosząca limit 30-krotności składek na ZUS jest niekonstytucyjna. Oznacza to, że W 2019 roku nadal obowiązuje ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
Zgodnie z ogłoszoną już kwotą przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia (4765 zł – Mon. Pol. z 2018 r. poz. 1185) wysokość ograniczenia składek emerytalnych i rentowych oraz składek na Fundusz Emerytur Pomostowych w 2019 roku wyniesie 142950 zł. Oznacza to, że zarówno ubezpieczeni jak i płatnicy składek będą odprowadzali składki emerytalne i rentowe aż do momentu, w którym podstawa ubezpieczeń społecznych narastająco wyniesie 142950 zł. Po przekroczeniu tego progu, aż do końca 2019 roku będziemy już tylko naliczać składki na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe i zdrowotne.
Jak myślisz – to dobrze, czy źle, że takie ograniczenie istnieje?
Katarzyna Paczkowska