Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki podspiał Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r.
Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2018 r. poz. 2177 oraz z 2019 r. poz. 1564) zarządza się, co następuje:
- § 1. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2600 zł.
- § 2. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 17 zł.
- § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.
Tak więc od początku nowego roku (2020) osoby zatrudnione na minimalnej kwocie wynagrodzenia powinny spodziewać się podniesienia wypłaty do przynajmniej 2600zł, jeśli natomiast rozliczanie następuje według przepracowanych godzin to minimalna stawka jaką należy przyjmować to 17 zł. Jak to się przełoży na gospodarkę, produkcję, PKB oraz inflację jak zawsze pokaże czas. Pracownicy już mogą cieszyć się z spodziewanej podwyżki, natomiast pracodawcy muszą teraz dostosować swoje budżety no i możliwości do nowych warunków finansowych. Prawdopodobnie dla mniej dochodowych firm będzie konieczność podniesienia cen usług i produktów lub innym rozwiązaniem będą niestety zwolnienia pracowników.