Nawiązując współpracę z nową osobą należy przede wszystkim podjąć decyzję jakiego rodzaju umowa będzie łączyła strony tego stosunku. Zgodnie z
Kiedy umowa zlecenia zostanie uznana za umowę o pracę?
Kategoria: Baza wiedzy
Minimalne wynagrodzenie
Pojęcie „wynagrodzenia minimalnego” zostało wprowadzone 1 stycznia 2003 roku ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za
Minimalne wynagrodzenie
Pojęcie „wynagrodzenia minimalnego” zostało wprowadzone 1 stycznia 2003 roku ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi odpowiednio
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi odpowiednio
Regulamin pracy
Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników zobowiązany jest wprowadzić regulamin pracy ustalający organizację i porządek w zakładzie pracy oraz związane
Dodatkowe urlopy wypoczynkowe
Zdarza się, że zatrudnieni przez nas pracownicy są uprawnieni, na podstawie przepisów szczególnych do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Do takich pracowników
Dodatkowe urlopy wypoczynkowe
Zdarza się, że zatrudnieni przez nas pracownicy są uprawnieni, na podstawie przepisów szczególnych do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Do takich pracowników
Jak poprawnie obliczyć urlop w pierwszym roku pracy?
Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej[1] oraz Kodeks pracy[2] gwarantują pracownikom prawo do urlopu wypoczynkowego. W myśl przepisów urlopem wypoczynkowym jest coroczny, płatny,
Jak poprawnie obliczyć urlop w pierwszym roku pracy?
Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej[1] oraz Kodeks pracy[2] gwarantują pracownikom prawo do urlopu wypoczynkowego. W myśl przepisów urlopem wypoczynkowym jest coroczny, płatny,