Często pracownicy nie zwracają uwagi na obowiązki, które ciążą na ich pracodawcy. Jest powszechną wiedzą, że pracodawca powinien zapewnić umowę
Obowiązki pracodawcy względem ZUS – Fundusz Pracy
Często pracownicy nie zwracają uwagi na obowiązki, które ciążą na ich pracodawcy. Jest powszechną wiedzą, że pracodawca powinien zapewnić umowę
Jednym z obowiązków, jaki od 1 stycznia 2019 roku ciąży na pracodawcy, jest obowiązek opłacania składki na Fundusz Solidarnościowy. Jest
Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników zobowiązany jest wprowadzić regulamin pracy ustalający organizację i porządek w zakładzie pracy oraz związane
Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników zobowiązany jest wprowadzić regulamin pracy ustalający organizację i porządek w zakładzie pracy oraz związane
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r.[1] pracodawca ma obowiązek zapewniać swoim pracownikom,
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom profilaktyczną opiekę lekarską na zasadach określonych w przepisach rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia
Z wygaśnięciem stosunku pracy mamy do czynienia w wyniku wystąpienia czynności innych niż czynności prawne. Katalog przyczyn wygaśnięcia jest zamknięty