Zgodnie z art. 187 Kodeksu pracy pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch trzydziestominutowych przerw wliczanych do czasu pracy.
Kategoria: Uncategorized
Czy można zmienić życie?
Opowiem Ci moją historię… Urodziłam się ponad 40 lat temu… ok, trochę przewiniemy do przodu 😉 … Poszłam na studia,
Konsekwencje uznania umowy zlecenia za umowę o pracę
W poprzednim artykule zacytowałam listę kontrolną stworzoną przez Inspekcję Pracy pomagającą zaklasyfikować pewne sytuacje i zachowania jako charakterystyczne dla stosunku
Kim jestem i dlaczego ten blog?
Moja Droga Przyjaciółka zadała mi dziś z pozoru proste pytanie… dlaczego nie piszesz bloga? Hmmm… bo nie mam o czym
Kiedy umowa zlecenia zostanie uznana za umowę o pracę?
Nawiązując współpracę z nową osobą należy przede wszystkim podjąć decyzję jakiego rodzaju umowa będzie łączyła strony tego stosunku. Zgodnie z
Podziękowanie
Dziękuję uprzejmie za wizytę. Mam nadzieję że udało się Tobie uzyskać wartościową wiedzę. Zapraszam Ciebie ponownie, po kolejną porcję ważnych
Wskaźniki i stawki
wskaźniki i stawki
Zapowiedź – Wskaźniki i stawki w dziale kadr i płac
Aby pobrać ten ebook oraz inne materiały musisz się zalogować do strefy VIP kliknij < zaloguj> jeśli masz
Zapowiedź – Wskaźniki i stawki w dziale kadr i płac
Aby pobrać ten ebook oraz inne materiały musisz się zalogować do strefy VIP kliknij < zaloguj> jeśli masz
Regulamin pracy
Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników zobowiązany jest wprowadzić regulamin pracy ustalający organizację i porządek w zakładzie pracy oraz związane