Umowa na zastępstwo jest szczególnym rodzajem terminowej umowy o pracę. Zawieramy ją na czas zastępstwa za nieobecnego, z przyczyn usprawiedliwionych,
Umowa na zastępstwo – szczególna umowa na czas określony
Umowa na zastępstwo jest szczególnym rodzajem terminowej umowy o pracę. Zawieramy ją na czas zastępstwa za nieobecnego, z przyczyn usprawiedliwionych,
Czy jesteśmy za starzy na zmiany? Co sądzicie o popularnym czasami słowie „przebranżowienie”? Oznacza ono mniej więcej tyle co zmianę
Zatrudniając osobę do pracy, najprawdopodobniej powinniśmy zatrudnić ją jako pracownika, czyli w oparciu o Kodeks pracy. Jest bardzo prawdopodobne, że
Pracownicze Plany Kapitałowe Co to jest PPK? Pracownicze Plany Kapitałowe to nowo powstały system dobrowolnego (dla pracowników) i obowiązkowego (dla
Czy zdarzyło się Wam zakochać w kimś ze swojego miejsca pracy? Życie pisze różne scenariusze, czasami ludzie zakochują się w
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej, w art 32 i 33 gwarantuje obywatelom równość wobec prawa. Zgodnie z przepisami nikt nie może być
Dobiega końca styczeń 2019 roku. To niezwykle ważny i pracochłonny miesiąc. W związku z rozpoczęciem nowego roku rozliczeniowego działy kadrowe
Osoby interesujące się psychologią, psychologią pracy czy motywacji doskonale wiedzą, że każdy pracownik ma zupełnie inną motywację do życia i
Urodzenie dziecka jest dla bardzo dużej grupy ludzi wyjątkowym i szczęśliwym wydarzeniem. Wiąże się z okresem absolutnej zmiany priorytetów, życia
Od ponad 23 lat zajmuję się szeroko pojętym prawem pracy. Wiąże się to z permanentnym czytaniem przepisów zarówno tych należących