Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej, w art 32 i 33 gwarantuje obywatelom równość wobec prawa. Zgodnie z przepisami nikt nie może być
Dyskryminacja w miejscu pracy
Kategoria: Prawo pracy
Pobierz bezpłatnie listę konrolną obowiązków wobec urzędów na I 2019
Dobiega końca styczeń 2019 roku. To niezwykle ważny i pracochłonny miesiąc. W związku z rozpoczęciem nowego roku rozliczeniowego działy kadrowe
Korzystność zapisów regulaminów i umów o pracę
Od ponad 23 lat zajmuję się szeroko pojętym prawem pracy. Wiąże się to z permanentnym czytaniem przepisów zarówno tych należących
Nietrzeźwy pracownik w pracy
Są takie okresy w kalendarzu pracowniczym, gdy częściej niż zazwyczaj jesteśmy narażeni na pokusę skosztowania alkoholu w miejscu pracy lub
Check-list czyli nasza obowiązkowa lista kontrolna w kadrach i płacach
Pobierz dla swojej firmy check listę – prawdziwe TO-DO dla pracodawcy. Lista wszystkich zdań związanych z rozpoczęciem nowego roku 2019Wraz
Plany urlopowe
Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego zagwarantowane jest w Konstytucji RP i skonkretyzowane w Kodeksie pracy. Zgodnie z istniejącymi tam zapisami
Czy milczenie pracodawcy w sprawie rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron oznacza jego zgodę?
Łączący pracownika i pracodawcę stosunek pracy można rozwiązać na jeden z trzech sposobów: 1) na mocy porozumienia stron, 2)
Przerwy na karmienie dziecka – czy wiesz komu, ile i jak długo przysługują?
Zgodnie z art. 187 Kodeksu pracy pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch trzydziestominutowych przerw wliczanych do czasu pracy.
Konsekwencje uznania umowy zlecenia za umowę o pracę
W poprzednim artykule zacytowałam listę kontrolną stworzoną przez Inspekcję Pracy pomagającą zaklasyfikować pewne sytuacje i zachowania jako charakterystyczne dla stosunku
Kiedy umowa zlecenia zostanie uznana za umowę o pracę?
Nawiązując współpracę z nową osobą należy przede wszystkim podjąć decyzję jakiego rodzaju umowa będzie łączyła strony tego stosunku. Zgodnie z